Entrevista en la RTC

El pasado día 23, miembros de la Asociación Semilla del Norte participaron en el programa informativo de la Radio Televisión Canaria “Canarias Hoy”, donde expusimos en líneas generales en qué consiste nuestra organización, proyectos y planes.

Aquí la entrevista:

Foro Liderando Cambios

La Fundación Lidia García ha publicado recientemente las conclusiones del Primer Foro Participativo Insular de Personas Mayores, celebrado los días 28 y 29 de marzo Varias de las pocas personas que por entonces formábamos el núcleo de la Asociación Semilla del Norte asistimos, invitados por la Fundación. Tuvo lugar en el Club Victoria, Playa de Las Canteras de Las Palmas, y fue financiado por el Cabildo de Gran Canaria.

Cartel del Foro

Uno de los objetivos principales del Foro fue la construcción de una agenda pública que sirviera como instrumento para la creación de políticas favorables a las personas mayores y la generación de un encuentro que facilitase la comunicación posterior entre ellas.

Proyectos intergeneracionales

Aquí las personas mayores del foro manifestaron la necesidad de transmitir a las personas más jóvenes aspectos relacionados con sus vidas. 

Se considera que esos espacios de convivencia y encuentro entre generaciones se han ido perdiendo. Con la puesta en marcha de proyectos intergeneracionales para la transmisión de los saberes se destacó, entre las propuestas, los de cocina tradicional, el auto cuidado, la prevención en salud, la interiorización de valores…

Una de las exposiciones y debates del Foro

Espacio de encuentro y participación

Surge la idea de tener espacios de organizació. Se considera que deben ser las mismas personas implicadas quienes reivindiquen sus derechos, sin esperar que nadie lo haga por ellos y coger el poder para combatir el edadismo, buscar juntos alternativas y soluciones. 

Utilización de los espacios públicos

Se hace alusión a una necesaria “apropiación” de los espacios públicos para un mejor uso de los recursos comunitarios tendiendo a la autogestión, y promover acciones inclusivas para los vecinos y vecinas, no considerándose bajo ningún concepto agentes pasivos o sin utilidad.

Las personas pensionistas participantes consideran tener tiempo libre y conocimiento, una combinación perfecta que les permite aportar voluntariamente desde lo local, pero que se encuentran con la dificultad por parte de la administración para hacer uso de los recursos comunitarios, que podrían ponerse a su disposición.

Experiencias de vida

Se apuesta por que personas mayores sigan ofreciendo su conocimiento y experiencia. “Podemos seguir aportando de otra manera. No se me pasa por la cabeza retirarme”. Piden abrir espacios educativos a las personas mayores, donde poder colaborar con personas jóvenes. 

“No se me pasa por la cabeza retirarme”

Contemplar la posibilidad de obtener remuneración que pueda compensar las bajas pensiones y comenzar por eliminar la edad como concepto limitante. 

Salud

La atención sanitaria debe avanzar hacia un sistema integral para las personas sin tope de edad: Ahora en la práctica muchas personas, por el hecho de ser mayores se ven limitadas o excluidas.

Se defiende una atención más orientada a la prevención y a la promoción personal, psicológica y emocional. Se considera que cualquier patología puede mejorar no sólo con medicamentos.

Nuestra postura. Alternativas de convivencia: Cohousing

Uno de los temas más debatidos: Las opciones existentes de convivencia durante el envejecimiento.

Quedó claro que hay que crear nuevos modelos de residencia que permitan un mayor nivel de autonomía y con plazas de calidad. Zonas comunes para compartir la vida sin perder identidad o individualidad, junto con viviendas adecuadas que supongan alternativas reales y soluciones para la soledad, no especulativas y sostenidas, al menos en parte, por presupuestos y subvenciones oficiales.

La información sobre el cohousing-viviendas compartidas fue una de las fórmulas más mencionadas en el foro, fórmula que defendimos y promocionamos las personas participantes de la Asociación Semilla del Norte. 

Necesitamos, además, hacer valer nuestros derechos y ofrecer a cambio nuestra experiencia y saber vital, insistiendo en las características del Cohousing:

1 –  Métodos Participativos. Los vecinos ayudan a organizar y participan en la planificación y diseño del conjunto residencial, y son responsables colectivamente de las decisiones finales.

2 –  Diseño orientado a la comunidad. El hecho de diseñar entre todas las personas participantes propicia una fuerte sensación de comunidad.

3 –  Zonas comunes amplias. Las zonas comunes son una parte fundamental de la comunidad, diseñadas para su uso continuo y complemento de las viviendas particulares.

4 –  Autogestión completa. Los vecinos gestionan la realización y puesta en marcha de sus comunidades, tomando las decisiones de ámbito común en reuniones y formas comunes de comunicación.

5 –  Estructura no jerárquica. No hay puestos de liderazgo. Las responsabilidades de las decisiones se comparten entre todos los vecinos adultos.

6 –  Independencia económica. Cada vecino tiene sus propias fuentes de ingresos, la comunidad no genera ingresos.

Hasta el próximo II Foro!

Presentación en Arucas

La Asociación Cohousing “Semilla del Norte”, ha celebrado el pasado 25 de septiembre una charla informativa sobre el modelo de Cohousing en el municipio de Arucas. 

Es de destacar que este municipio tiene en la actualidad algo más de un 30% de población mayor de 60 años, por lo que la búsqueda de alternativas a un envejecimento en soledad e inactivo,  empieza a ser un asunto a resolver a la mayor brevedad posible.

Al acto asistieron en torno a 50 personas. Entre ellas, contamos con la presencia de la concejala de Mayores del Ayuntamiento de Arucas, la cual se ofreció para intermediar en la consecución de un posible encuentro con el Alcalde y así, darle a conocer nuestro proyecto.

La charla fue acogida con gran interés y curiosidad por el público asistente.  En ella, pudimos exponer las características del modelo de Cohousing intergeneracional,  que la Asociación “Semilla del Norte” ha venido difundiendo y defendiendo desde agosto de 2018.

Al finalizar la presentación de la misma, se abrió un turno de preguntas muy interesantes realizadas por los asistentes, favoreciendo así la aclaración de las posibles dudas existentes sobre este modelo de convivencia comunitaria.

Esperamos que esta charla suponga el crecimiento de “Semilla del Norte”, con incorporaciones de nuevas semillas.

Desde aquí, agradecemos enormemente la asistencia y participación; así como las muestras de interés por el modelo de Cohousing.

¡Seguimos avanzando!

¿Cómo quieres vivir la tercera etapa de tu vida?

Semilla del Norte es una comunidad orientada al Cohousing intergeneracional, autogestionada y diseñada por las personas que la componen: Una alternativa de alta calidad a las opciones residenciales tradicionales , no especulativa y enteramente sostenible.

IMG_2706.jpg

Nuestro objetivo es envejecer bien, con autonomía y dignidad, y sabiendo que el mejor entorno es una buena vecindad. Por lo que nuestra prioridad es la formación de la comunidad, entendida como grupo capaz de apoyarnos mutuamente y dar seguridad, abordando colectivamente nuestras iniciativas vitales y resolviendo eficazmente los conflictos.

El tipo de comunidades que proponemos agrupa entre 15 y 30 viviendas privadas en torno a un edificio o planta de zonas comunes para uso comunitario, donde cada vecino tiene tanta privacidad como quiera, y tanta vida comunitaria como quiera. La libertad personal para elegir la actividad de cada momento es irrenunciable cuando el objetivo es potenciar la autonomía personal.

Semilla del Norte es una alternativa de alta calidad a las opciones residenciales tradicionales, no especulativa y enteramente sostenible.

Esto es, la búsqueda de un equilibrio entre vida privada, comunitaria y compromiso social, creando un entorno de vida amigable que aumentará la calidad de vida y con la edad, retrasará  la disminución de la capacidad funcional, propia del envejecimiento.

El Cohousing mantiene como  principio básico la privacidad de sus miembros y su independencia económica.

 

IMG_2707.jpg

 

El Cohousing implica que las personas que forman la comunidad se comprometen a la ayuda mutua y diseñan, nuevamente de forma participativa un modelo de Atención Integral Centrada en la Persona (AICP), que permite vivir en el jubilar hasta cualquier nivel de dependencia, para que las personas que se mudan a estas viviendas ya no tengan que hacerlo más, cumpliéndose así con la aspiración internacionalmente aceptada de que los mayores puedan envejecer bien, incluidos en su comunidad, recibiendo hasta el final las ayudas precisas.

 

Quienes somos

Estado: Grupo embrionario, constituido dentro de una asociación de Cohousing
Localización: Por determinar (zona norte-noroeste de la isla de Gran Canaria)

El grupo embrionario actual de Semilla del Norte es una comunidad formada por personas entre los 55 y 70 años de edad, ampliable en ambos márgenes de edad.

Nuestro grupo está orientado a constituir un Cohousing en forma de jubilar, una alternativa a las opciones residenciales tradicionales de elevada calidad, no especulativa y altamente sostenible.

Participantes en el Taller 0, Teror

Nuestro objetivo es la búsqueda de un equilibrio entre vida privada, comunitaria y compromiso social, y crear un entorno de vida amigable que aumentará la calidad de vida y, con la edad, retrasará o revertirá la disminución de la capacidad funcional, propia del envejecimiento.

Durante el Taller 0 realizado con Jubilares, cada una de las personas participantes expresamos individualmente nuestras emociones, necesidades, valores y miedos ante el proceso que acometemos para transformarlos en acciones, y a partir de ahí descubrimos que nuestro grupo se fundamenta en un listado de valores compartidos por todas y cada una de las personas del grupo, y que son:

la base de nuestra Alianza: Empatía, comunicación, libertad, confianza, amor, humor, aceptación, claridad, seguridad, creatividad, respeto, respeto de ritmo (de cada persona y grupo dentro de la asociación), honestidad, aprendizaje, flexibilidad, apertura, tolerancia, compromiso.


En nuestro grupo no hay una visión única, como una creencia espiritual, una ideología o una posición política; las personas residentes tienen su propia casa o apartamento privado; y las únicas economías compartidas son las cantidades destinadas a la gestión o mantenimiento de las instalaciones comunes.
El Cohousing mantiene como un principio básico la privacidad de sus miembros y su independencia económica.


Como tamaño ideal de nuestra comunidad, estimamos de unas 26/30 viviendas, suficiente como para asumir las cargas generadas entre todos y no tan grande como para permanecer anónimos y perder familiaridad con los vecinos; con una parcela entre 6.000 y 8.000 m2, en suelo público o privado y en el ámbito rural; más concretamente en la zona costera del área norte de la isla.


Como equipamiento de bienestar social, nos comprometemos a acordar estrategias que nos permitan permanecer integrados en la comunidad hasta cualquier nivel de dependencia, basadas en el respeto a la autonomía personal, la autogestión y participación, y el resto de los parámetros éticos que se emplean en los modelos de Atención Integral y Centrada en la Persona (AICP).

Celebramos nuestro primer año

Celebramos nuestro primer año de existencia

La Asociación Cohousing Semilla del Norte celebra su primer año acompañados de la mano de Javier del Monte miembro de la Asociación Jubilares, y por la especialista en Facilitación de grupos, Patxi Lema.

Este encuentro entre la Asociación, Javier y Patxi ha significado un gran paso adelante, no solo por el amplio número de asistentes asociados, sino por el impulso emocional que el grupo ha experimentado, motivado especialmente por el estudio realizado sobre la solvencia económica, a partir del que se deduce la viabilidad del grupo para que nuestro proyecto de Comunidad pueda ser realidad. Evidentemente no son datos definitivos, pero aportan un buen pronóstico.

Este primer año de nuestra Asociación ha sido bastante duro, si tenemos en cuenta que la mayor parte de los componentes del grupo comenzamos nuestra andadura en agosto de 2018, sin apenas conocernos. Sin embargo, hemos sido capaces de ir solventando los problemas e inconvenientes surgidos para avanzar en nuestro objetivo.

 

Una de las etapas más enriquecedoras y clarificadoras se corresponde con la realización de lo que llamamos el taller 0, celebrado a finales del mes de junio.

Los contenidos fundamentales de este taller fueron:
1.- El proyecto: suelo, dinero, decisión…
2.- Las personas: los miedos, los conflictos, los sentimientos…
3.- La organización, es decir el proceso a seguir, hacia la construcción de nuestra

Comunidad: qué define al grupo a nivel de valores, qué necesidades personales y grupales tenemos?…

Debatimos sobre nuestras aspiraciones como jubilar, lo que se desea personalmente, a lo que se aspira para la relación, el entorno que deseamos construir y el impacto que deseamos tenga nuestra comunidad.

En conclusión, tomamos conciencia de la necesidad de poseer unas habilidades, técnicas y herramientas que nos ayuden a lograr nuestro desarrollo tanto personal, como grupal. A la vez de ser capaces de crear un clima de relaciones, basado en la confianza, en la comunicación empática, en la capacidad para gestionar nuestras emociones, los conflictos y la toma de decisiones.

Nos queda un largo camino por recorrer, pero ya tenemos un añito de convivencia y pequeños logros.

¡¡¡Nos felicitamos por ello!!!